С сентября 2018 года глава администрации муниципального образования «Бохан» Сахьянов Леонид Николаевич

8 395 3825-1-98

669311 Иркутская область Боханский район п. Бохан ул. Ленина 81

E-mail: mobohan.a@mail.ru

Кадровая служба

30.03.2017

Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва

30.03.2017

Администрация МО «Бохан» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации МО «Бохан» следующих должностей:

Заместитель главы;
руководитель финансового отдела-консультант;
главный специалист по земле и имуществу;
главный специалист по ЖКХ;
главный специалист-юрист;
ведущий специалист-бухгалтер;
ведущий специалист.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе (государственной гражданской службе) квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Заместитель главы

Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит» и «Государственное и муниципальное управление». Не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) и не менее 5 лет стажа работы по специальности «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит».

Квалификационные требования:

В должностной инструкции муниципального служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых могут потребоваться для исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим после назначения на должность муниципальной службы.

Иметь навыки работы со служебной информацией, формами и методами работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Должностные обязанности:

курирует деятельность финансового органа, бухгалтерии, вопросы по земле и имуществу;

непосредственно участвует в формировании, утверждении, исполнении бюджета поселения и несет контроль за исполнением данного бюджета;

участвует в установлении, изменении и отмены местных налогов и сборов поселения

проверяет и дает правовые заключения, на соответствие требованиям действующего законодательства РФ, проектов постановлений, распоряжений Главы администрации, других документов правового характера, представленных на рассмотрение муниципальными служащими;

в целях защиты интересов администрации принимает участие в судебных разбирательствах;

оказывает практическую помощь, дает консультации должностным лицам администрации;

рассматривает, в установленном порядке, обращения, заявления и жалобы граждан и юридических лиц, в том числе органов государственной власти, общественных объединений, предприятий, организаций и учреждений, независимо от организационно-правовых форм, представления, определения и иные документы прокуратуры, судебных, правоохранительных и иных органов;

соблюдает нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка, работы со служебной информацией;

обеспечивает соблюдение и реализацию законодательства РФ, Иркутской области и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления.

в отсутствие главы администрации замещает должность главы;

является ответственным исполнителем заказчика-застройщика;

выполняет обязанности контрактного управляющего, в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Руководитель финансового органа-консультант

Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит». Не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) и не менее 3 лет стажа работы по специальности «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит».

Квалификационные требования:

Должностные обязанности:

Составляет проект бюджета муниципального образования (местного бюджета), а также организует подготовку обоснования при составлении прогноза доходов и расходов.

Организует исполнение бюджета муниципального образования.

Проводит мероприятия по обеспечению своевременного и полного поступления доходов в бюджет, экономного и целевого расходования средств бюджета, целевых средств, выделяемых от других бюджетов бюджетной системы.

Осуществляет контроль за исполнением бюджета местного бюджета, управление доходами и расходами на счетах в кредитных учреждениях и органов федерального казначейства.

Регулирует финансовые взаимоотношения между бюджетом муниципального образования и другими бюджетам бюджетной системы.

Составляет штатное расписание в соответствии со структурой МО.

Осуществление финансового контроля за рациональным и целевым расходованием бюджетных средств получателями средств бюджета муниципального образования, включая средства, полученные от иной приносящей доход деятельности, полученные в виде целевых бюджетных ссуд и прочих поступлений из других бюджетов бюджетной системы.

Определяет потребность в финансовых ресурсах бюджета муниципального образования, подготавливает предложения о распределении их между получателями средств бюджета.

Ведет сводный реестр бюджетополучателей средств бюджета муниципального образования, обеспечивает целевое финансирование учреждений и организаций в соответствии с утвержденными размерами ассигнования.

Устанавливает правила составления, рассмотрения, утверждения, исполнения смет расходов, производимых из местного бюджета.

Устанавливает и представляет на рассмотрение Думы изменения и отмену местных налогов и сборов поселения.

Обеспечивает проверку правильности составления штатных расписаний и тарификационных списков работников бюджетной сферы, финансируемых из бюджета муниципального образования.

Подготавливает предложения о размерах фонда оплаты труда работников бюджетной сферы, а также принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда.

Главный специалист по земле и имуществу

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальностям: «Землеустройство и кадастр», «Землеустройство», «Агрономия». Без предъявления требований к стажу.

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Земельного кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Закона Иркутской области от 15.10.2007 г. № 88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», Закона Иркутской области от 28 декабря 2015 г. № 146-ОЗ «О бесплатном предоставлении земельных участков в собственность граждан», Устава МО «Бохан», иных нормативных правовых актов в рамках компетенции местного самоуправления; основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядок администрации МО «Бохан».

Должностные обязанности:

Выполнение комплекса работ по земельным вопросам.

Подготовка документов по оформлению земельных отношений с юридическими и физическими лицами в соответствии с требованиями Земельного кодекса РФ и другими законодательными актами.

Ведение реестра договоров купли-продажи, аренды земельных участков.

Контроль за использованием земель муниципального образования.

Учет имущества, находящегося в муниципальной собственности.

Подготовка проектов постановлений о предоставлении земельных участков в постоянное (бессрочное) пользование.

Подготовка проектов постановлений об утверждении схемы расположения земельного участка на кадастровом плане территории.

Главный специалист по ЖКХ

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Городское и коммунальное хозяйство», «Экономика». Без предъявления требований к стажу.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Должностные обязанности:

Участвовать в заседаниях, совещаниях, рабочих группах.

Организовывать работу по бесперебойному обеспечению населения МО «Бохан» электро –, тепло – и водоснабжению;

Организовывать и контролировать в границах МО «Бохан» ремонт и содержание объектов социальной инфраструктуры;

Участвовать в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории поселка;

Организовывать и осуществлять мероприятия по охране окружающей среды;

Участвовать и готовить вопросы на совещание, Думы МО «Бохан»;

Участвовать в проведении контрольных проверок по исполнению принятых решений в пределах своей компетенции;

Осуществлять функциональные обязанности по охране труда и пожарной безопасности;

Осуществлять функции системного администратора;

Следить за работой оргтехники, функционированием локальной сети, бесперебойным подключением к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

Рассматривать заявления, жалобы и иные обращения граждан.

Главный специалист-юрист

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция». Без предъявления требований к стажу.

Должностные обязанности:

Организация деятельности муниципального образования в решении правовых вопросов, планирование работы.

Защита интересов администрации муниципального образования «Бохан» в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в других органах по вопросам ведения структурного подразделения. Кадровая работа.

Участие в подготовке и проведении правовой экспертизы проектов постановлений, распоряжений Главы муниципального образования «Бохан», решений Думы муниципального образования «Бохан».

Проводит правовую экспертизу на соответствие действующему законодательству распоряжений и других актов ненормативного характера муниципального образования «Бохан».

Ведущий специалист-бухгалтер

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет». Опыт работы по специальности не менее 1 года.

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закона Иркутской области от 15.10.2007 г. № 88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», Устава МО «Бохан», иных нормативных правовых актов в рамках компетенции местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации МО «Бохан»; нормативных правовых актов, положений, инструкций, других руководящих материалов и документов по ведению кассовых операций, форм кассовых и банковских документов, правил приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг, порядка оформления приходных и расходных документов, лимитов остатков кассовой наличности, установленные для администрации, правил обеспечения их сохранности, порядка ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности, основ организации труда, правил эксплуатации вычислительной техники, основных положений законодательства о труде.

Должностные обязанности:

Осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Получение по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства или оформление их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

Ведение на основе расходных и приходных документов кассовой книги.

Составление описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

Составление кассовой отчетности.

Осуществление наличных расчетов в установленном порядке с организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг предприятии.

Ведущий специалист

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление». Без предъявления требований к стажу.

Должностные обязанности:

Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы главы администрации или специалистов администрации.

Получать необходимые главе сведения от подразделений или исполнителей, вызывать по его поручению работников.

Организовывать телефонные переговоры главы администрации, принимать и передавать телефонограммы, записывать в его отсутствие принятые сообщения и доводить до сведения главы администрации их содержание.

Осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых главой администрации (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), вести и оформлять протоколы.

Обеспечивать рабочее место главы администрации канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создавать условия, способствующие эффективной работе руководителя.

Передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.).

Печатать по указанию главы администрации различные материалы.

Вести делопроизводство, принимать поступающую на имя главы администрации корреспонденцию, осуществлять ее систематизацию в соответствии с принятым в администрации порядком и передавать после ее рассмотрения главой администрации в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа.

Следить за сроками выполнения работниками поручений главы администрации, взятых на контроль.

Принимать документы на подпись главы администрации

Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.

Готовить документы для тиражирования на множительной технике, а также копировать документы на персональном ксероксе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

Требования, предъявляемые к претенденту на должности, которые формируются в кадровый резерв:

-гражданство РФ

-владение государственным языком РФ;

-наличие высшего образования, образования по специальности

-профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

2.Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
фотографию формата 3 x 4;
копию паспорта гражданина Российской Федерации (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
рекомендации руководителей учреждений где ранее (либо) работает кандидат, претендующий встать в кадровый резерв;
документ медицинского учреждения об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
Дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены характеристика, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего руководителя, специалиста в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

3. Муниципальный служащий МО «Бохан», изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв и резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей и других специальностей в администрации МО «Бохан», представляет в Комиссию:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, заверенную кадровой службой по месту прохождения службы;

фотографию формата 3 x 4;

копию паспорта гражданина Российской Федерации (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс)

4.Место и время приема документов

Документы, указанные в п. 2 настоящего объявления, представляются в администрацию МО «Бохан» в кадровую службу со дня объявления в газете «Муниципальный вестник» и на официальном сайте администрации МО «Бохан» до 19.04.2017 г.

Документы принимаются по адресу: 669311, п. Бохан, ул. Ленина 81, кабинет № 12 с 8.45-16.45 часов (кроме выходных и праздничных дней), телефон 25-7-30, 25-9-82.

Документы, поступившие несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением установленных правил оформления не рассматриваются.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 19 мая 2017 года 14 часов 30 минут по адресу: 669311, Иркутская обл., Боханский район, п. Бохан, ул. Ленина, 81.

О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

Кандидаты включаются в кадровый резерв и резерв управленческих кадров на 3 года.

Скачать (документы для участия в конкурсе)